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上海吉祥航空股份有限公司2022年校园招聘简章
时间:2022-03-23   点击量:   审核:李筱倩

上海吉祥航空股份有限公司(简称“吉祥航空”),系上海均瑶集团有限公司控股子公司。2015年A股上市,股票代码:603885,2006年9月正式开航运营。公司拥有78架空客A320系列客机6架波音787-9梦想客机,逐步打造双机队运输体系。吉祥航空品牌定位为更具亲和力的航空体验提供者,以上海、南京为航线网络中心,已开通200条国内、地区及亚欧目的地定期航班;2020年运输旅客超1,500万人次。

吉祥航空于2017年5月正式成为星空联盟全球首家“优连伙伴”,迈出了公司国际化道路的重要一步;公司已与中国国航、美联航、全日空、加拿大航空等星空联盟正式成员建立优连合作伙伴关系。吉祥航空于2019年6月开通上海浦东-赫尔辛基直飞航班,成为中国民航历史上首家使用宽体机执行洲际航线的民营航空企业。

吉祥航空以HVC高价值航空承运人战略定位为指导,致力于成为高价值航空企业的卓越代表,发展为国际化现代服务业百年企业。吉祥航空努力实践“吉祥航空、如意到家”的品牌承诺,以为客户创造价值为导向,向着打造“更具亲和力的百年航空品牌”而不断努力。

一、 招聘岗位信息

职位类别

序号

职位名称

学历要求

专业要求

语言要求

其他说明

专业
技术

1

飞行签派员

本科及以上

签派、气象专业

CET6及以上
有小语种证书优先

需持有800小时签派合格证

营销类

2

商务营销专员

本科及以上

理工科、商科、民航、统计学等相关专业

CET6及以上
托福、雅思、高级口译、小语种证书优先

可接受全球航线范围内工作地点调配

服务类


3

地服专员

本科及以上

不限

CET6及以上
其他小语种证书(日语、韩语优先)

地面服务部管培生计划,通过为期4年的培养,打造地服部未来中层管理者的储备力量

4

客服专员

本科及以上

不限

PET3及以上

能适应做一休一等班制

5

客运专员

本科及以上

不限、民航相关专业优先

CET4及以上

定向培养具备丰富业务实战经验的客运班组管理人员;

能适应做一休一/做一休二等班制

IT类

6

后端开发工程师

本科及以上

计算机科学、计算机应用、软件工程、电子工程、信息管理、通信、数学等相关专业

CET4及以上

熟悉JAVA开发语言,了解SPRING框架

7

前端开发工程师

本科及以上

计算机科学、计算机应用、软件工程、电子工程、信息管理、通信、数学等相关专业

美术、平面设计、视觉传达设计等相关专业

CET4及以上

HTML\CSS\VUE,或移动IOS\Android开发经验

8

测试工程师

本科及以上

计算机科学、计算机应用、软件工程、电子工程、信息管理、通信、数学等相关专业

美术、平面设计、视觉传达设计等相关专业

计算机、签派、工商管理、中文等相关专业

CET4及以上

了解Loadrunner、Jmeter等性能测试工具和Linux基本操作

9

信息安全工程师

本科及以上

CET4及以上

熟悉信息系统、网络等相关知识

10

UED工程师

本科及以上

CET4及以上

熟练掌握Sketch /illustrator /Axure等设计软件

11

产品经理

本科及以上

CET4及以上


12

项目管理专员

本科及以上

项目管理、计算机等专业

CET4及以上


岗位名称:商务营销专员

工作职责

经过5-6个月的集中培养,将定岗至上海总部营销管理或外站营业部(国内/国际)

上海总部:

1. 航线收益方向:负责制定航线销售预案和政策,通过航班收益分析、航班座位控制及配合团队销售,完成经营指标;

2. 销售管理方向:负责制定拓展客运市场的销售策略和运价政策,通过开发各类销售产品,统筹管理线上线下销售渠道,提升公司销售能力。

3. 电子商务方向:负责自有电商平台功能开发及运维,拓展线上合作资源,丰富在线航空旅游产品,提高旅客线上购票及服务体验。

外站营业部(国内/国际):

1. 航线销售:负责收集与分析市场信息,开发与维护销售渠道,制定及落实销售策略;

2. 营销推广:负责挖掘潜在客户,维护现有客户关系,拓展并整合异业合作资源,扩大公司品牌影响力;

3. 服务保障:负责当地进出港航班的机场保障工作及服务代理的日常监管。


你可以收获:

l 完整的营销体系,最新的行业动态,优厚的航司福利

l 一群志同道合的有志青年,一群爱岗敬业的民航前辈

发展方向/培养路径:(岗位深度和广度)


发展方向:

1)基础班:通过初始理论+实践的交叉式培训模式,旨在使新员工对于商务部的整体运营模式、理论业务知识、基础业务实践有初步掌握。为期5-6个月轮岗培训后,定岗至商务部各处室基础岗位。

2)精英班:通过理论阶段+第一阶段轮岗培训后的综合评分,筛选出“管培生尖子”,进行为期2年的不定岗的轮岗、带教培养,使其基础知识能力更为扎实、业务更为复合。培养期结束后竞聘各处室骨干层岗位。

任职要求

1. 2022年度本科及以上学历应届毕业生,理工科、商科、民航、统计学等相关专业优先;英语六级及以上,具备托福、雅思、高级口译能力者、小语种者优先;

2.  具有较强的逻辑思维能力、学习能力、沟通协调能力以及应变能力;

3. 有客票销售及机场保障实习经验优先考虑。

岗位名称:地服专员(吉祥航空地面服务部管培生计划)

培养目标:通过为期4年的在岗实践及培养,打造地服部未来中层管理者的储备力量。

1. 第一年:筑基,地面服务理论培训及地面服务全流程业务轮岗,包含客运票务/值机/登机服务、地面控制中心、载重平衡、机坪运行等,掌握地面服务核心业务;

2. 第二年:固本,中层管理人员带教及管理工具在岗实践,包含人力资源业务、质量管理、协议管理等,建立更高层次的业务格局及思维方式;

3. 第三年:实战,进入地面服务生产班组,参与岗位管理及团队管理,积累管理经验;

4. 第四年:提升,深度参与部门级重点管理项目,接受部门级领导一对一辅导和经验传授,建立业务和团队掌控能力。

任职要求:

1. 2022年度本科及以上学历应届毕业生,英语CET6(含)以上或同级别其他语言证书;

2. 学习能力强,积极主动学习新知识和新技能;责任心强,具备较强的团队协作能力和沟通能力心态开放,能结合现状提出解决问题的具体思路和方法

3. 具有大型企业实习经验或大型校园活动和社会活动组织经验者优先;

4. 工作地点包含吉祥航空总部、上:缜偶捌侄T2航站楼,根据培养阶段不同岗位班制包含常日班、做一休一或做一休二,部门按照培养计划提前安排。


岗位名称:客服专员

岗位职责:

1. 落实关爱旅客服务、常旅客会员咨询服务等相关工作。

2. 通过95520客服热线等渠道,负责线上、线下渠道的旅客咨询、机票退改签事宜和投诉的处理,做好抱怨解释工作,并及时将相关信息录入投诉系统;

3. 按公司要求处理公司(计划性、非计划性)航班延误、取消的相关操作,为旅客进行航班签转保护;

4. 根据公司服务营销策略,落地各类营销产品、服务的受理及实施,向旅客解释相关服务政策和营销产品,根据要求完成获客相关工作,并做好各项数据信息录入及反。

5. 及时反馈及跟进相关服务或产品的业务开展进度,做好与相关部门的配合支持工作;

任职要求:

1. 2022年度本科以上学历应届毕业生,民航类院校优先;

2. 大学英语四级及以上,综合能力优秀者可适当放宽;

3. 普通话标准,声音甜美,反应敏捷,具备出色的表达能力和一定的亲和力;

4. 工作积极主动、吃苦耐劳、认真负责,具有较强的学习能力及团队协作精神,能适应做一休一/做五休二等班制。


岗位名称:客运专员

培养目标:通过客运值机、登机、票务、行李查询等岗位实战,将应届生快速培养成地服部未来客运班组管理者的储备力量。

岗位职责:

1. 提供国际/国内出港航班旅客的问询、安全告知及乘机手续办理服务;

2. 处理旅客购票、退票、改签以及各类服务产品交付等工作;

3. 为进出港航班旅客提供登、离机引导服务;

4. 组织开展不正:桨嗦每图靶欣罘务保障工作。

任职要求:

1. 2022年度本科及以上学历应届毕业生,民航相关专业优先;英语CET4(含)以上或同级别其他语言证书;

2. 女生身高160CM(含)以上/男生身高170CM(含)以上,身体裸露部位无疤痕及纹身;

3. 责任心强,具备较强的团队协作能力,亲和力强,善于表达及沟通;

4. 工作地点为上:缜/浦东T2航站楼,能适应做一休一/做一休二等班制。

二、应聘方式

1、 报名方式

手机端:关注“吉祥航空招聘”微信公众号,点击“加入吉祥-校园招聘”在线报名;

电脑端:登陆吉祥航空官方网站点击“人才招聘-校园招聘”在线报名;

(网站链接:http://jxhksh.hotjob.cn/wt/jxhksh/web/index/campus

注:具体招聘时间及信息将以短信或邮件形式通知。   “吉祥航空招聘”

2、 应聘流程:

入校招聘:宣讲会-简历筛选-笔试测评-面试-拟录用说明会-签约

(具体入校安排请关注“吉祥航空招聘”微信公众号)

总部招聘:简历筛选-笔试测评-面试(视频面试/总部现场面试)-拟录用说明会-签约




 
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